职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、全面负责国际学校的筹备、运营及规划;
2、负责外部高中、大学资源开拓与整合;
3、全面负责国际学校的内部管理,包括课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作;
4、负责学校的学校国际认证工作;
5、负责学校的整体课程规划,领导教学部门制定/落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,并指导、督促、协助教师认真执行;
6、负责制定学年年度工作计划;
7、重视教师团队专业化水平的提高,负责教师的招聘、管理、培训及考核工作;
8、负责国际学校学生的全面管理工作;
9、指导国际学校招生办的招生工作;
10、领导下属部门合理安排日常相关事务,制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法;
11、完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其它部门的沟通协调。
任职要求:
1、本科以上学历,有5年以上国际学校、双语学校同岗位工作经验,擅长国际教育管理;
2、熟悉教育市场(中国及国外),从事过中外合作、国际教育交流或教育项目合作办学工作者优先;
3、有先进的办学理念,丰富的管理经验和较强的组织领导能力,能有力推动学校的教学管理等工作;
4、了解双语教育发展模式,具有国际化视野,对国内外教育模式有深刻的认知和独特的见解;
5、具有良好的口头及书面表达能力,逻辑分析及归类表达能力强,问题解决能力强,具备创新精神,富有远见卓识;
6、中、英文流利,海外留学及工作经验优先;
7、热爱教育事业,德才兼备,能够致力于教育行业的长期发展。
岗位职责:
1、全面负责国际学校的筹备、运营及规划;
2、负责外部高中、大学资源开拓与整合;
3、全面负责国际学校的内部管理,包括课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作;
4、负责学校的学校国际认证工作;
5、负责学校的整体课程规划,领导教学部门制定/落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,并指导、督促、协助教师认真执行;
6、负责制定学年年度工作计划;
7、重视教师团队专业化水平的提高,负责教师的招聘、管理、培训及考核工作;
8、负责国际学校学生的全面管理工作;
9、指导国际学校招生办的招生工作;
10、领导下属部门合理安排日常相关事务,制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法;
11、完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其它部门的沟通协调。
任职要求:
1、本科以上学历,有5年以上国际学校、双语学校同岗位工作经验,擅长国际教育管理;
2、熟悉教育市场(中国及国外),从事过中外合作、国际教育交流或教育项目合作办学工作者优先;
3、有先进的办学理念,丰富的管理经验和较强的组织领导能力,能有力推动学校的教学管理等工作;
4、了解双语教育发展模式,具有国际化视野,对国内外教育模式有深刻的认知和独特的见解;
5、具有良好的口头及书面表达能力,逻辑分析及归类表达能力强,问题解决能力强,具备创新精神,富有远见卓识;
6、中、英文流利,海外留学及工作经验优先;
7、热爱教育事业,德才兼备,能够致力于教育行业的长期发展。
工作地点
地址:郑州-郑东新区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
通和国际教育科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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教育·培训·科研·院校
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200-499人
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公司性质未知
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农业东路如意西路交叉口建业总部港c座二楼207室