职位描述
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职位描述:
一、岗位职责:
1、协助总经理制定年度、季度、月度销售计划,完成厂家和集团下达的销售指标;
2、根据总销售任务,制定阶段性展厅销售计划、网络销售计划、水平业务销售计划,监控各项工作进度完成情况;
3、监督展厅、网络销售情况,及时做好活动总结;监督销售部的各项工作流程及管理制度执行情况;
4、对销售情况进行数据分析,及时发现问题并制定相应政策;
5、根据市场情况、厂家政策、自店库存制定市场营销活动;
6、为销售部和销售顾问制定阶段的销售目标,指导并监督主管人员做好销售培训计划;
7、组织召开每周例会,做好本周工作总结、下周工作计划等。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业,5年以上汽车行业销售类工作经验,3年以上4s店同岗位销售管理经验;
2、具有良好的市场敏感度、销售计划性、数据分析能力和协调沟通能力;
3、工作认真负责,具备现代化销售管理理念和持续优化意识;
4、逻辑清楚,反应及时,具备独立解决问题能力和良好抗压性;
5、可接受外派。
三、福利待遇:
五险一金 商业保险
节日福利 国内外旅游
福利补助 年度体检
带薪年假 免费午餐
生日贺金 月度6天调休
四、工作地点:
河南省内,可沟通
一、岗位职责:
1、协助总经理制定年度、季度、月度销售计划,完成厂家和集团下达的销售指标;
2、根据总销售任务,制定阶段性展厅销售计划、网络销售计划、水平业务销售计划,监控各项工作进度完成情况;
3、监督展厅、网络销售情况,及时做好活动总结;监督销售部的各项工作流程及管理制度执行情况;
4、对销售情况进行数据分析,及时发现问题并制定相应政策;
5、根据市场情况、厂家政策、自店库存制定市场营销活动;
6、为销售部和销售顾问制定阶段的销售目标,指导并监督主管人员做好销售培训计划;
7、组织召开每周例会,做好本周工作总结、下周工作计划等。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业,5年以上汽车行业销售类工作经验,3年以上4s店同岗位销售管理经验;
2、具有良好的市场敏感度、销售计划性、数据分析能力和协调沟通能力;
3、工作认真负责,具备现代化销售管理理念和持续优化意识;
4、逻辑清楚,反应及时,具备独立解决问题能力和良好抗压性;
5、可接受外派。
三、福利待遇:
五险一金 商业保险
节日福利 国内外旅游
福利补助 年度体检
带薪年假 免费午餐
生日贺金 月度6天调休
四、工作地点:
河南省内,可沟通
工作地点
地址:郑州金水区郑州-花园路


职位发布者
HR
河南锦鸿汽车集团有限公司

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汽车·摩托车
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1000人以上
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公司性质未知
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天伦路12号
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