职位亮点 绩效奖金加班补助全勤奖交通补助年终分红 职位描述 岗位职责： 1、具备超高执行力。 2、建立人力资源管理模式（包含招聘，培训），制定管理制度。 3、发展和传播公司企业文化。 4、与校企合作协议签订仪式等事宜。 5、负责求职者复试，审核筛选，以及复试题考评。 6、负责员工的入职、离职手续的办理以及劳务合同的签订与管理等工作。 7、积极配合办理领导交付的其他事务。 任职资格： 1、很强的激励沟通协团队的领导能力责任心事业心强。 2、人力资源管理相关专业，大专以上学历。 3、2年以上人力资源经理工作经验，诚实守信、亲和力强，有良好的职业化素养、良好的团队管理能力。 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验。能够指导人力资源各个模块的工作。 5、有房产行业人事工作经验者优先考虑。 薪资福利：无责底薪+绩效工资+补助+ 企业分红+年终红包 公司每月，每季度 举办企业文化团建活动 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护