岗位一、销售经理 （10名） （一）岗位职责： 1、编制自己分管市场的销售计划，完成销售目标； 2、巩固老客户，开发潜在客户，建立客户档案，有计划地建立、完善销售网络； 3、熟悉客户、市场、产品等基本情况，随时关注其变化并适时做出分析预测与应对； 4、负责合同的谈判、签订、跟踪与执行； 5、推广并维护公司形象； 6、完成公司交予的其他工作内容； （二）任职要求： 1、中专及其以上学历，计算机或市场营销相关专业； 2、熟悉政府、教育等部门，有大客户资源及其销售运作经验者优先； 3、有渠道销售经验者优先； 4、思路清晰，具有良好的谈判沟通技巧和解决问题的能力； 5、执行力强，对销售推广工作有强烈兴趣，敢于挑战高薪； 6、能适应省内出差； （三）福利待遇 1、八小时工作制，/节假日、五险、节日福利、带薪年假、公司旅游等； 2、实习期2个月，工资3000-4500（依据工作经验和能力）； 转正后： 工资 + 奖金 + 餐补话补差补等，月综合收入6000以上，高于行业平均水平20%，上不封顶。