职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、有人力资源工作经验者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、有人力资源工作经验者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作地点
地址:郑州金水区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
郑州中源装饰材料有限公司
- 家居·室内设计·装潢
- 51-99人
- 股份制企业
- 郑州金水中州大道与商都路交叉口
相似职位
-
运营经理(文旅方向) 8000-12000元管城回族区 应届毕业生 大专岭南生态文旅股份有限公司
-
短视频自媒体 运营 推广 无责底薪 社保 各种福利 7.5小时不加班 8000-10000元管城回族区 应届毕业生 不限河南贝亿人力资源有限公司
-
【单双休】高校运营!精准客源!财务自由! 6000-12000元金水区 应届毕业生 大专河南山香教育咨询有限公司
-
六险一金 招聘财务BP 6000-12000元中原区 应届毕业生 本科河南淘贝贝信息科技有限公司
-
自媒体运营 6000-12000元应届毕业生 大专河南文华教育信息咨询有限公司
-
财务副部长 7000-14000元管城回族区 应届毕业生 本科航天信息河南有限公司