副部级央企招聘售后专员，只招10名，招满不再招聘，可参与公司编制考核，一旦考核通过可享受省市公司编制人员待遇，底薪 补贴 奖金，招够不再招聘一、薪资待遇：1、底薪4800 高额提成 职务津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训）；2、月休7天（国家法定假日日休息）。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、享受央企提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训二、发展空间：1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***，可以做售后高手，月薪1万到1.5万 。第二，做管理层，月薪平均1万。第三，培训老师或教师助理，月薪5000 年终奖 3万。以上三点均有现实工资表组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求：1、21-35岁专科及以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力。4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。四、发展方向：今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。未来规划为理财规划师。中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，在这里一切靠实力，没有人可以阻挡你发展的道路。欢迎来到上市公司，成为一名金融专家为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!公司地址：郑州市管城区航海东路正商国际广场C座6楼面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!） 年龄要求：21-35岁 职能类别：售后服务/客户服务 关键字：售后服务