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大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、依据公司的培训规划，制定与实施培训课件；
2、时刻关注员工需求信息，不断完善专业知识，寻找合理的培训形式和方法；
3、不断积累与搜索培训素材，形成自我的培训风格；
4、实施培训后及时跟进，善于把控培训效果的反馈；
任职条件：
1、年龄25～35岁，综合素质高者优先；
2、有良好的沟通交流能力，语言表达能力强，学习能力强；
3、有良好的团队协作意识和执行力。
4、对现代企业人力资源管理模式有一定的了解和实践经验积累，特别对企业培训工作具有较丰富的实践经验；
5、熟悉培训工作流程；
6、熟悉国内外培训行业现状和未来发展趋势；
7、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
1、依据公司的培训规划，制定与实施培训课件；
2、时刻关注员工需求信息，不断完善专业知识，寻找合理的培训形式和方法；
3、不断积累与搜索培训素材，形成自我的培训风格；
4、实施培训后及时跟进，善于把控培训效果的反馈；
任职条件：
1、年龄25～35岁，综合素质高者优先；
2、有良好的沟通交流能力，语言表达能力强，学习能力强；
3、有良好的团队协作意识和执行力。
4、对现代企业人力资源管理模式有一定的了解和实践经验积累，特别对企业培训工作具有较丰富的实践经验；
5、熟悉培训工作流程；
6、熟悉国内外培训行业现状和未来发展趋势；
7、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
注：联系我时，请说是在郑州人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州中牟县
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南省弘亿国际农业科技股份有限公司
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其他
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200-499人
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股份制企业
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郑州郑州周边中牟建设路南段
