【岗位职责】1．负责所教授学科的教学工作，完成教学目标（班课，无任何招生、续费任务）；2．针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；3．按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训；4．掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。【任职资格】1、学历为统招本科及以上学历，英语相关专业；2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期；3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神；4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力；5、教学经验丰富者优先考虑，学历可放宽。【薪资收入】1、工资结构=高底薪 课酬工资 学期奖金 年终奖金 班主任费 2、底薪4500-5500，个人优秀者可议【福利待遇】1、缴纳社保；2、免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金；3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游【职业发展】1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人