工作内容：1、负责培训以及管理金融业务营销团队；2、开发低高端客户市场；3、晋升空间大。职位要求：1、本部门为中国人寿现部门因发展需求，特招聘销售管理岗位，凡通过领导面试和笔试，正式录用后从参加岗前培训起带薪培训，以及享有人身意外保险、住院医疗保险等。2、三个月转正以后以储备主任身份加入定岗级，享有团队管理津贴、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、工作时间自由有弹性。4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。岗位职责：1、22-45周岁，大专及以上学历；有经验的年龄学历可放宽:；2、优秀的，敢于挑战的毕业生优先；3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/保险工作者优先。 年龄要求：22-45岁 职能类别：保险经纪人/保险代理 关键字：车险寿险续保财产险健康险养老险互联网保险双休五险