职位描述 岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 岗位要求 1、统招本科及以上学历，专业不限，条件优越者可以放宽； 2、年龄22~30岁，优秀者可放宽至应届生； 3、有销售、客服、大客户销售、招聘服务经历者优先考虑； 福利待遇 1.底薪（4-6k） 绩效 招聘提成，满一年每月额外发放500元父母赡养津贴，综合月薪6K-9K，入职首月缴纳六险一金，晋升机制明确； 2.每年两次调薪机会； 3.员工福利:生日福利，节假日福利、婚假、产假、陪产假以及年假、员工聚餐，定期组织外出公费旅游； 4.平均年龄90后，氛围和睦，入职一对一培训，行业发展空间广阔； 5.公司实施扁平化管理，奉行团队协作机制，公司提供资源具有完善的晋升渠道，并且内部设立培训可多方面提升自我价值。 工作时间 上午8:30-12: 00 下午13:30-18:00 周六日固定双休，法定节假日正常放假，带薪年假。 欢迎加入团队~