一、任职条件： 1、大专或以上学历，应届毕业生亦可； 2、年龄22-35周岁； 3、有较好的沟通能力和亲和力； 4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己； 5、有团队组建或管理经验者优先。 二、岗位职责 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的金融知识咨询和服务； 2、负责推荐金融种类及相关理财产品，并为客户定制私人理财方案； 3、负责定期接受公司培训和讲座； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 三、晋升发展空间： 1.业务发展路线一业务精英/销售精英，月薪6000-18000 职级路线：业务员一业务主任一业务经理一高级业务经理 2.管理发展路线—储备干部/优才计划，月薪平均12000 组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） 处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理） 区域总监（区域总监、高级区域总监、资深区域总监）。 四、薪资待遇： 1.收入构成：底薪＋提奖＋级别津贴＋福利 （月度奖励、季度旅游、保险福利＋终身免费培训） 2.完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、可视频面试 职位亮点：收入上不封顶，晋升公开透明，团队和谐共处