岗位职责： 1．调研策划：根据产品规划，参与市场及车展调研、竞品对标、造型设计趋势信息收集，确保信息及时准确。 2．造型设计：完成整车内饰造型设计，并根据设计方案跟踪、验证和完善实车效果，及时沟通解决专业疑难问题和工程工艺可实现，确保产品造型竞争力和设计水平。 3．问题解决和经验沉淀：负责造型设计问题处理解决，包含常规问题的确定、沟通、措施制定、落实关闭等，并进行问题复盘、经验沉淀。 4．流程、标准、规范：理解和执行专业相关的设计流程、标准、规范，并在应用过程中积极参与修订和完善。 任职要求： 1、能力要求： （1）有较强的美术功底，熟悉汽车造型设计过程及常用手段，对整车与局部造型具备全程把控能力。 （2）熟知内饰结构成型及设计美学相关知识，具备一流商用车的内饰审美能力和造型创意实现能力。 （3）熟悉一流商用车内饰系统的材料、结构、工艺应用现状，了解内饰新材料和新工艺的应用场景。 （4）具备较高的造型趋势分析能力，能够完成创意的整合及调整。 （5）能够熟练使用造型设计相关的工具软件。 （6）具备较强的抗压能力。 2、经验要求：具备3-5年商用车造型设计经验。