职位描述
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岗位职责:
1、严格根据招聘管理制度、流程、标准及项目实际需求推动招聘,并对推动过程中发现问题及时汇报,协助其不断优化、完善此工作,保证对业务的最大化支撑;
3、根据项目需求及人员编制情况进行年度人员招聘规划,按季度、月度、周进行目标分解,保证招聘工作的开展有序、高效;
4、建立、分配、维护、检核招聘渠道,合理控制招聘成本;
5、审核招聘人员的发布职位及录入简历,把控其初试及模拟面试,保证招聘工作的精准、高效,推动招聘指标的达成。
6、校企合作工作的开展,校园招聘工作的主导开展。
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业;
2. 熟悉各招聘渠道,有一定行业资源,招聘技巧娴熟,招聘能力突出;
3、对市场环境同行有一定了解,能有效把握该类人员;
4、有责任心、有抗压力,思维积极、正面,愿意成就他人,有奉献精神。
工作地点
地址:郑州金水区郑州-金水区正弘旗


职位发布者
HR
河南正弘物业管理有限公司

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房地产服务
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1000人以上
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公司性质未知
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河南省郑州市农业路和东明路交叉口正弘旗小区