一、职位描述： 1.目标管理： ①全面管控门店的招商运营及管理工作，完善运营管理工作的标准化流程、规范和体系； ②根据公司及门店的总体经营规划，向上级提供有效的信息及建议，制定运营部的目标管理计划和实施措施，确保完成各项工作任务及业绩目标； ③制定部门的月度、季度及年度工作计划，制定并跟进各品牌月度销售目标和租金收益情况及VIP客户指标； 2.招商管理： ①及时补充项目所负责的空铺招商，确保项目所负责的招商新签品牌目标按时完成； ②跟进并完成项目所负责续签品牌的相关工作； ③把控项目储备品牌的质量及效率； 3.运营管理： ①全面把控商场的业绩管理、货源管理、人员管理、促销活动管理及服务管理等现场运营管理工作的落实； ②根据公司及运营工作规范，考核各处的管理工作；定期审查工作流程的各个环节，发现问题及时处理，保证部门及商场工作的正常运转； ③处理商场发生的较大事件，维护公司利益、减少客户投诉率、保障顾客权益，避免恶性事态发酵； 4.负责健全、完善、贯彻和执行公司及部门的各项管理规章制度，制定各种规范及措施，避免各类事故发生，有效降低经营风险； 5.定期组织开展市场调查及品牌调研，完成分析报告并开展针对性分析，根据分析情况向公司提出可行性经营调整策略。 二、任职资格： 1. 统招本科及以上学历，专业不限（管理学、市场营销学专业优先）； 2.接受过商场招商、运营及管理类培训课程； 3.5年及以上百货、购物中心招商、运营管理工作经验； 4.了解百货、购物中心的运营工作流程及体系； 5.具有良好的行业敏锐度、及市场信息能力； 6.具有良好的沟通、协调能力，有较强的计划力与执行推进能力； 7.有较强的责任心和进取心，为人稳重、工作细致，且具备良好的团队建设意识和抗压能力。 三、经验：5年及以上 四、工作地址：河南省内各项目（郑州、许昌、南阳、武陟、洛阳），根据面试情况具体确定