职位描述
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岗位职责:
1、根据各部门提出的人力需求,制定招聘计划与方案,并组织实施;
2、甄选并维护招聘渠道,完成简历筛选、初试、复试、录用等工作;
3、组织开展内部培训,包括新员工入职培训及在职员工技能提升培训;
4、负责培训效果评估及训后跟进;
5、负责培训管理制度和流程的撰写及完善。
基本要求:
1、大专及以上学历,工商管理类专业;
2、2年以上人力资源管理工作经验,熟悉招聘或培训任一模块工作流程。
工作地点
地址:郑州管城回族区郑州市经济开发区第四大街与经北二路交叉口向南50米路东蓬勃大厦
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职位发布者
HR
河南蓬勃实业有限公司
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交通·运输·物流
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500-999人
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公司性质未知
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郑州市经济开发区第四大街与经北二路交叉口向南50米路东蓬勃大厦