职责描述： 1、全面负责案场管理，包括案场类合同签订，统筹协调相关资源等工作。 2、负责工作计划的制定，按公司要求按时提报个人及各部门负责人工作计划、总结。 3、督导各部门负责人对各部门员工的招聘、培训、离职、绩效等管理工作。 4、负责指导、监督、检查各项岗位工作完成情况，保证工作质量，并根据各岗位作业标准，对员工工作质量进行岗位考核。 5、配合地产营销工作，统筹协调地产销售各方面关系，保持沟通，建立定期工作协调例会制度。 6、负责案场服务团队活动、团队凝聚力建设工作。 7、负责案场创新服务和增值服务的开展工作。 8、负责案场重大突发事件的处理及消防 任职要求： 一、女性身高165cm以上，24-35岁；男性身高175cm以上，25-35岁。 二、本科以上文化，相貌气质佳，具有较强的沟通、协调能力。 三、熟悉案场服务岗位流程，熟悉地产销售业务，具备案场服务管理经验，熟练使用计算机办公软件。 四、具有较好的突发事件处理能力。 五、从事案场管理工作经验至少2年以上。