任职要求：　 1、大专以上学历，中级以上职称，年龄45岁以下； 2、三甲医院5年以上护理部主任工作经验，妇产医院或妇幼保健院护理部主任经历优先； 3、熟悉妇产科、儿科护理工作业务并具有妇产科、儿科的护理管理工作经验； 4、具有很强的护理管理理论和实际操作经验、很高的护理业务技能； 5、具有很强的团队领导能力、培训实施能力、计划能力和执行力； 6、良好的职业形象和综合素质。 岗位职责： 1、负责部门员工职责的完成及质量的评估，不断改进，提高服务质量，避免投诉的发生； 2、制定工作计划，合理排班，监督部门各项管理制度及各项操作流程有效地实施。 3、负责本部门员工的专业培训与考核；配合医生查房，负责客人和宝宝健康状况的观察和记录，异常情况者及时协调处理； 4、负责“妈妈课堂”等活动组织和人员安排； 5、随时为客人提供相关母婴护理服务的咨询； 6、管理并督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查护理及各项制度的落实； 7、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理； 8、指导并定期评价护理人员工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护理人员自身素质。 工作时间：8:30-17:30 工作地址：洛阳市老城区神都大厦雪绒花月子会所 福利待遇： 基本工资 绩效工资 提成 全勤奖 缴纳社保 员工三餐 员工宿舍 学习培训 体检 晋升空间大 企业文化 发展机会 入党机会 节日礼品 职工书屋 丰富多彩的团建活动 大爱的团队氛围