郑州
应届毕业生
本科
2025-03-10 12:40:13
483人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。
2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。
3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程
4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。
5.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。
6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。
7.完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具有3年以上同岗位或人资管理工作经验的优先；
3、拥具备良好的团队管理能力，较强的市场策划能力、沟通表达能力和组织协调能力。
注：联系我时，请说是在郑州人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州二七区长城康桥华城7号楼二楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
高先生/..HR
河南秉学教育信息咨询有限公司
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教育·培训·科研·院校
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51-99人
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私营·民营企业
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大学路80号华城国际中心2028室
