岗位职责:
1、根据公司年度目标制定本部门招商营销推广方案,确保年度目标的达成;
2、对市场动态、竞争对手、客户需求进行综合分析,优化招商战略和运营模式,制定各种招商原则和招商方案;
3、建立和维护客户关系,与客户进行沟通、谈判和签订合同;
4、协调好招商宣传,招商会组织,招商谈判签约,招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,确保招商工作的质量;
5、带领团队管理日常工作和业绩结果,跟进并协调落实招商项目的实施过程,确保能够按时完成并达到预期目标;
6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性;
7、协调和整合公司各部门资源,支持招商工作的顺利实施。
任职要求:
1、30岁及以上,本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先;
2、3年及以上招商团队管理工作经验优先;
3、熟悉教育行业,有较强的创新能力,拓展新的渠道,了解线上及线下推广形式;
4、独立进行业务谈判和交涉的能力;独立规划业务工作及独立开发客户资源的能力;善于分析行业动态,能够在工作运行中发现和处理问题,能撰写市场调查、预测和分析工作推进的报告和总结;
5、优秀的大客户公关及谈判能力,具有较强的组织沟通协调能力;具有良好的职业操守及团队合作精神;工作主动积极,责任心强,能承受较大的工作压力;有良好的市场敏锐度及市场拓展能力。



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