【岗位职责】

1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训（保险知识，投资理财知识，售后服务，销售技巧等）；

2、前期需要参与公司员工机制的运转，公司老客户的维护和回访(提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）

3、客户的客养活动参与，团队的架构搭建，重点客户的跟进，活动的策划。

4、客户保单售前售后工作。

5、后期晋升规划在于人员组织架构搭建和老客户维护。

【任职资格】

1、大专及以上学历，年龄20岁-40岁（优秀者可以放宽至高中）

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；

5、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

【薪资待遇】

1、 实习期阶段薪资：4000 提成，3个月-半年晋升转正后，薪资：6000-8000 管理奖

2、入司即享医疗、疾病、意外等保险，并缴纳养老保险金。

3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。

4、公平透明化的晋升通道：

管理路线：新人－客服主管－部经理－区域总监

导师路线：新人-一星级-二星级-三星级导师

【工作时间】

上午 8：00—12：00 下午 2：00—6：00

职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼

职位亮点：晋升空间大,公平公开透明的晋升渠道