职位描述
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1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展、保证人才信息量大,质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3.负责实施招聘事务性工作,包括发布招聘信息、筛选简历、邀约、参与初试、复试、终试;
4.办理员工变动统计(入职、离职、晋升、降职、调岗等);劳动合同、薪资确认单等入职签署文件的出具
5.其它临时性事项
任职要求:
1、从事人事招聘工作2年以上,休食行业优先
2、沟通能力强
3、爱学习,能抗压
工作地点
地址:郑州新郑市河南省新郑市和庄镇庆安路沿河路南郑州佳龙食品有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘女士/HRHR
郑州佳龙食品有限公司
- 快速消费品
- 200-499人
- 公司性质未知
- 薛店镇薛店大道南段
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