应届毕业生
大专
2024-04-16 07:08:54
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司用人需求拟定年度人员招聘计划；
2、掌握各岗位人员定编及实际在编情况；
3、建立和完善公司的招聘流程；
4、发布招聘广告，开拓招聘渠道，满足公司人才需求；
5、对初试、复试考官进行面试技巧培训；
6、执行招聘、甄选、面试、推选、分配工作；
7、建立人才储备机制和人才选拔；
8、进行内外部人力资源状况分析及员工需求调查、分析；
9、根据特殊需要组织大型招聘活动；
10、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，人力资源相关专业，五官端正，形象气质佳；
2、有三年以上招聘工作经验；
3、熟悉掌握沟通技巧；
4、具备抗压能力、执行力强，良好的职业素养。
职位福利：节日福利、绩效奖金、包住、包吃、五险一金、员工旅游、定期体检、带薪年假
注：联系我时，请说是在郑州人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州金水区郑州-金水区正弘旗
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南正弘物业管理有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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公司性质未知
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河南省郑州市农业路和东明路交叉口正弘旗小区
