职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、负责搭建团队,确保组织编制健全及人岗匹配;
2、了解业务,能针对性地提出绩效改善建议并落地实施,确保组织效能提升;
1、负责搭建团队,确保组织编制健全及人岗匹配;
2、了解业务,能针对性地提出绩效改善建议并落地实施,确保组织效能提升;
3、员工关系管理,提升员工保有率和组织认同感;
4、负责团队人员能力提升,组织实施对应的培训计划;
5、企业文化推广及落地应用;
任职要求:
1、本科及以上学历,至少1年及以上HRBP工作经验;
2、熟练掌握人力资源相关的法律法规和政策;
3、具备良好的沟通、协调能力,能够与各级别的员工进行有效沟通;
4、具备团队合作和解决问题的能力;
工作地点
地址:西安长安区协同创新港


职位发布者
杨青/H..HR
西安国联质量检测技术股份有限公司

-
检验·检测·认证
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
协同创新港8号楼