岗位职责：
1、制定末端驿站寄件标准化流程、推广落地方案等，根据业务需求及时优化推广策略；
2、对省区做好驿站寄件操作方面的培训工作，指导并监督省区对培训内容的落地；
3、根据业务需求，调研同行寄件系统的优缺点及优化快递 系统寄件功能；
4、日常数据监控，分析问题，及时协助省区整改提升。
5、对接抖音、快手等平台，及时处理双方需求，推动到站寄业务有序开展；
6、对省区开展相关业务培训，并督促省区对分公司、驿站进行业务培训；
7、运营质量数据监控，分析原因并督促省区/分公司/驿站及时整改；
8、及时解决省区反馈的系统、结算、操作等异常问题。
任职资格：
1、本科及以上学历，对物流行业充满热情，物流管理、市场营销、电子商务类专业优先
2、熟悉了解快递行业业务流程，具备终端管理经验为佳；
3、优秀的市场/用户调研与分析能力，对产品、数据和运营培训敏感，能够透过数据发现业务背后的问题
4、有较强的公文写作能力，熟练使用Office软件、精通Excel、PowerPoint
5、用于创新、敢于挑战、乐观坚韧、持续学习