职位描述
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职责描述:
《培训》
1、依据公司整体战略,拟定并落实公司年度和月度培训计划;
2、负责内训的课程开发、课件制作、培训课程的评定与选择;
3、组织实施新员工培训、协助其他部门开展通用技能的培训;
4、培训档案的管理与培训效果评估。
《招聘》
1.招聘网站的维护和更新,招聘信息的撰写、发布;
2.开发人脉资源,为公司关键岗位储备合适的备选人才;
3.每月对公司招聘流程及招聘情况总结分析;
4.负责校园招聘会的组织协调、开展、人才的甄选以及实习生的入职、培训,保证人员及时到岗。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟练使用办公软件,较强的文案书写能力;
3.较强的沟通协调能力、有亲和力,较强的分析和应变能力;
4.两年以上同等岗位工作经验者优先。
工作地点
地址:郑州惠济区郑州永威翡翠城西商业楼永威物业公司总部3楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
郑州市永威物业服务有限公司
- 房地产服务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 航空港区桥航路73号
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