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职位描述
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岗位职责：
1.根据分配规则,将营销需求排单量分配生产单位，营销需求排单量匹配生产单位产能,提高产能利用率；
1.根据分配规则,将营销需求排单量分配生产单位，营销需求排单量匹配生产单位产能,提高产能利用率；
2.每日将已排未发订单跟踪未发原因,并分析异常原因,及时调整并跟踪落实,做好异常业务处理;
3.整理统计生产单位可发数据及时性和准确性；
4.日常、月度和年度新增、排单和出库数据整理、汇总和分析；
5.接收和处理工作相关的流程；工作代班和轮岗工作；
6.领导交付的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上，统计、管理类相关专业；
2.熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件；
3.细致、认真、负责，具有较好的沟通能力、协调能力、计划能力与组织能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
注：联系我时，请说是在郑州人才网上看到的。
工作地点
地址：宣城郎溪县超威集团
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江超威动力能源有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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长兴县雉城镇新兴工业园区
