职位描述
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1.组织新员工入职培训工作;
2.结合企业年度战略,编制年度培训计划方案;
3.根据各业务部门需求,制定针对性培训、培养方案并落实;
4.对培训及人才培养项目持续跟进,确保培训目的达成及绩效转化;
5.负责内部讲师队伍建设及课程开发组织。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉物业行业优先
2、熟悉培训计划各工作环节,能独立开展培训工作,具备人才梯队培养项目操盘经验。
4.有较好的沟通协调和活动组织能力;
5.具备较好的文字功底,熟练掌握办公软件。
工作地点
地址:郑州金水区郑州-金水区正弘旗


职位发布者
HR
河南正弘物业管理有限公司

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房地产服务
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1000人以上
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公司性质未知
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河南省郑州市农业路和东明路交叉口正弘旗小区