一、岗位职责： （一）流量主对接：精准把握流量主画像,并定期进行梳理更新；流量主对接共性问题梳理，形成指导方案； （二）流量主维护与服务： ①80%的精力放在高产出渠道上，跟踪维护流量主，掌握流量主的最新动向； ②及时捕捉行业动态，根据市场情况，适时调整优化营销方案； ③不定期走访流量主，展示公司品牌形象，维护好客户关系； （三）员工赋能： ①定期对专员进行业务技巧指导培训，提升整体专员的业务水平及认知； ②对新老员工设定阶段性目标与工作计划； （四）团队管理： ①负责部门规划、组织工作，完成公司和规定内的各项任务指标； ②制定小组任务计划并监督过程实施及结果验收； ③有效解决团队问题，提升内部团队协作能力； 二、任职要求： 1.有3年以上销售工作经验，至少2年管理经验； 2.擅长探索、研究新领域，理解能力及自驱能力强，做事勤奋，有责任感； 3.年龄在26-30范围，男女均可； 4.之前工作必须是销售，有管理经验且公司规模不低于50人。 三、薪资待遇： 1、底薪 提成，薪资可谈； 2、入职当月即缴纳六险一金； 3、带薪年假、工龄奖，全勤奖，年终奖，逢年过节必有福利！！！ 4、95后的年轻化小伙伴，氛围超好！！！ 职位福利：大牛带队、团队气氛活泼、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金 四、工作地点： 郑州市高新区冬青街河南省电子商务产业园9号楼2楼