职位描述
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【岗位职责】
1、统筹和主持技术部的日常工作。
2、制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度,经批准后贯彻执行。
3、组织建立公司产品的技术标准体系。
4、组织制定科学合理的技术资料,包括:设计方案、设计图纸等,为公司生产提供技术支持。
5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。
6、负责部门人员的面试、培训和绩效考核等工作。
7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。
8、支持产品售后服务,协调落实解决方案。
9、完成领导交办的其他工作。
1、统筹和主持技术部的日常工作。
2、制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度,经批准后贯彻执行。
3、组织建立公司产品的技术标准体系。
4、组织制定科学合理的技术资料,包括:设计方案、设计图纸等,为公司生产提供技术支持。
5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。
6、负责部门人员的面试、培训和绩效考核等工作。
7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。
8、支持产品售后服务,协调落实解决方案。
9、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、专科以上学历,机械相关专业,机械行业8年以上工作经验,3年以上团队管理经验。
2、熟练使用机械设计软件。
工作地点
地址:郑州荥阳市河南通达重工科技有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
苗珅/人事经理HR
河南通达重工科技有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 郑州市荥阳工业发发区
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