职位描述
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一、岗位职责:
1、负责老客户维护及二次开发;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、帮助客户分析财务状况、了解客户需求;
4、新人辅导、培养及管理;
二、任职要求:
1、25--25岁,有一定的市场营销经验(视个人情况可放宽相关要求)
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力
三、福利待遇:
五险、补充医疗、定期团建、员工旅游,完慗的培训体系、弹性工作制
1、负责老客户维护及二次开发;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、帮助客户分析财务状况、了解客户需求;
4、新人辅导、培养及管理;
二、任职要求:
1、25--25岁,有一定的市场营销经验(视个人情况可放宽相关要求)
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力
三、福利待遇:
五险、补充医疗、定期团建、员工旅游,完慗的培训体系、弹性工作制
工作地点
地址:郑州金水区兰德中心5楼501室
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职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
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保险
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500-999人
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股份制企业
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205号4楼407