岗位职责： 1、根据店面的销售任务，有效传达并带领员工达成制定销售目标； 2、对销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销款和滞销款的合理调配确保日常销售； 3、有效地管理和运用资源，如人员的管理，货品及陈列等； 4、定期对员工进行有效地培训，关注员工的成长和发展，充分发掘员工的潜质并激发； 任职要求： 1、高中及以上学历，35岁以内； 2、形象气质佳，身高163以上； 3、5年以上服装销售经验，2年以上店长管理（服装）经验； 4、有较强的目标感，富有挑战精神和创新意识； 5、有较强的沟通应变能力和团队组织管理能力。 薪资：底薪+绩效+提成，综合薪资1W+ 店长-签店店长（年分红无上限，挑战百万年薪）--区域经理--销售经理 每三个月一次晋升考核机会，最快一个月晋级，一切只看实力！ 欢迎加入允硕大家庭！