一、公司简介 公司目前人员规模200人，主要做电商品牌推广、自营社群等多项业务于一体的电商推广服务平台，是阿里的站外招商团队。公司2018年成立以来，在电商行业领域内不断突破，做到行业内Top1，期待优秀的你加入公司！ 二、岗位职责： 1.业务学习： ①进入业务部门先认识小组成员，对自己及工作内容进行详细介绍； ②熟悉业务知识，掌握该部门岗位的工作流程、工作内容及工作要求； ③熟悉带人流程，能够独立开展新员工的工作安排、关注及验收； 2.招聘： ①与业务主管多频次沟通小组发展规划，有序开展招聘工作，及时填补人员空缺； ②每天分配的招聘账号资源及时维护邀约； ③负责所招聘人员的面试识别与稳定性关注； 3.培训与考核： ①进行新员工入职培训及进入部门后状态及工作过程跟进； ②结合培训计划进行业务知识、技能、流程培训； ③结合小组员工工作痛点安排专项培训； ④设定考试测评周期并按照对应周期准时安排考核与考试结果反馈； 4.执行力监督及改进： ①对于团队成员按照相应日/周/月度考核指标进行监督抽查； ②公司下发相关制度监督落实，降低小组出错率，同时提高问题的解决效率； 5.员工关怀及团建活动开展： ①定期人才盘点，做好人员分析及关怀，注重部门稳定； ②掌握所管理的小组成员工作状态、业绩进度、目前存在的问题，及时引导与帮助； ③80%精力放在高产出人员，对于业绩较差，状态较差人员了解情况，必要时进行优化； ④结合部门工作节奏及成员个人特征，开展合适的团建活动； 6.人才梯队建设： ①盘点内部现有人员结构现状； ②形成最佳协作组合，提升内部效能； ③内部新老人传帮带。