【任职条件】：
1、本科及以上学历；
2、年龄25周岁以上；
3、有较好的沟通能力和亲和力；
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；
5、有团队组建或管理经验者优先。

【岗位职责】：

1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、管理、投资，证券，银行等理财知识；
2、做好团队的招聘、规划、分析、管理；全力达成公司下达的目标;
3、为公司的客户提供风险保障及理财规划, 做好公司客户资源的开发;
4、做好新员工培训和团队日常管理工作;
5、制定并实施公司团队建设和发展;
6、及时高效的完成公司交办的其他任务。

【收入及福利待遇】：

1、转正后享有训练津贴（责任底薪）、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；

3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；

4、入司五周年享有长期服务奖；

5、每周工作六天，节假日正常放假；

【职位福利】：

绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、定期体检、

职位亮点：1、收入上不封顶；2、晋升公开透明