职位描述
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1.招聘板块:邀约、面试,后续跟进以及offer发放。
2、员工关系板块:入离调转的办理以及流程审核
3、绩效:绩效评定收集以及反馈
4、数据:人资月报的制作
5、保险、社保:人员增减,制作费用明细
任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,有1-2年人事岗位经验
2、熟练使用office办公软件
2、员工关系板块:入离调转的办理以及流程审核
3、绩效:绩效评定收集以及反馈
4、数据:人资月报的制作
5、保险、社保:人员增减,制作费用明细
任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,有1-2年人事岗位经验
2、熟练使用office办公软件
岗位福利:
薪资5-6K,底薪 绩效,早九晚六,固定周日休息,法定节假日正常休息
一年两次调薪、社保、不定时下午茶、定期团建、公司分为好、工龄奖、生日福利、年终奖
工作地点
地址:郑州二七区正商·经开广场3号楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南青流供应链管理有限公司
- 交通·运输·物流
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 经开第九大街正商广场3号楼二单元1502