职位描述
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一.日常工作:
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序;
2. 设计并监督管理培训计划,以提升员工技能;
3. 管理员工薪资及福利体系,确保符合市场标准;
4. 各部门月度,年度及各时间段人员需求统计,招聘渠道拓展、开通及维护更新;
5. 管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。
二.非日常工作:
1、新入职员工不定时抽调查,降低员工离职率;
2、转正异动、新入职人员工资统计;
3、相关人事数据统计分析工作;
三.所需知识及技能:
1)熟练应用各种办公软件;
2)娴熟处理各类人事模块办公事务;
3)沟通协调能力强。
四.应聘要求:
1.本科学历及以上,人力资源管理专业优先
2.3-5年人事工作经验,有从事过人事管理经验者优先;
3.25—35岁 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序;
2. 设计并监督管理培训计划,以提升员工技能;
3. 管理员工薪资及福利体系,确保符合市场标准;
4. 各部门月度,年度及各时间段人员需求统计,招聘渠道拓展、开通及维护更新;
5. 管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。
二.非日常工作:
1、新入职员工不定时抽调查,降低员工离职率;
2、转正异动、新入职人员工资统计;
3、相关人事数据统计分析工作;
三.所需知识及技能:
1)熟练应用各种办公软件;
2)娴熟处理各类人事模块办公事务;
3)沟通协调能力强。
四.应聘要求:
1.本科学历及以上,人力资源管理专业优先
2.3-5年人事工作经验,有从事过人事管理经验者优先;
3.25—35岁 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:郑州管城回族区郑州城发金岱智慧产业园9号楼2单元102
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan1921.png)
职位发布者
侯女士HR
河南南商农牧科技股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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机械制造·机电·重工
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500-999人
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股份制企业
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河南省南阳市唐河县兴达东路70号南商农科