职责描述： 协助大区总经理开展区域计划策略工作，进行有效的进销存计划和跟进管理, 制定区域政策策略，以达成区域的销售目标。 1、负责所属大区销量目标管理，针对年度、季度、月度目标形成拆解及追踪机制，对大区完成销量目标提供关键辅助作用； 2、负责所属大区经销商库存管理，针对长库龄、当量等关键指标制定有效措施，对大区库存健康度提供关键指导作用； 3、负责所属大区内计划团队建设，打造标准化的计划工具及人员管理措施，对大区计划工作持续有效开展提供关键支撑作用； 4、负责市场成交价监测分析、月度、周度市占率分析/下滑城市/车型分析、相关漏斗数据分析,为制定政策做数据储备； 5、负责策略制定：一区一策方案制定/政策公告反馈及发布/政策nod反馈/分车型策略制定,为次月零售形成有效的政策支持； 6、负责一区一策效果管理：一区一策结算及反馈、跟进政策奖金发放、政策进度跟进及预警,形成政策闭环。 任职要求： 1. 本科及以上学历，大学英语四级及以上水平； 2. 3年及以上销售管理相关工作经验，掌握汽车产品基础知识、营销管理知识； 3. 强数据分析和市场洞察，擅长体系化思维和策略思考； 4. 坚韧执着、勇于担责,有较好的学习能力。