职位描述
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岗位职责:
1、根据集团制度建立和完善子公司各项人事行政管理制度和工作流程;
2、协助子公司人力资源各模块实务管理工作,包括组织管理、人才发展、招聘、薪资福利、绩效、劳动关系等业务;
3、负责集团人力资源行政相关政策及重点项目在子公司的落地与实施。
岗位要求:
1、教育程度:本科及以上学历;
2、工作经验:有5年及以上人力资源相关工作经验;
3、技能技巧:
①熟练使用办公软件;
②了解国家和劳动人事相关法规政策;
③具备一定的策划、组织、沟通、协调的能力;
④良好的语言表达、文案写作、制度完善能力;
⑤能承受一定的工作压力,勇于接受工作挑战。
4、优秀的人力资源专业能力及沟通能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据集团制度建立和完善子公司各项人事行政管理制度和工作流程;
2、协助子公司人力资源各模块实务管理工作,包括组织管理、人才发展、招聘、薪资福利、绩效、劳动关系等业务;
3、负责集团人力资源行政相关政策及重点项目在子公司的落地与实施。
岗位要求:
1、教育程度:本科及以上学历;
2、工作经验:有5年及以上人力资源相关工作经验;
3、技能技巧:
①熟练使用办公软件;
②了解国家和劳动人事相关法规政策;
③具备一定的策划、组织、沟通、协调的能力;
④良好的语言表达、文案写作、制度完善能力;
⑤能承受一定的工作压力,勇于接受工作挑战。
4、优秀的人力资源专业能力及沟通能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:苏州相城区漕湖大道23号
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职位发布者
林梅芬HR
福耀玻璃工业集团股份有限公司
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行业未知
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1000人以上
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国内上市公司
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上杭北路福耀集团工业村2区