职位描述
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工作职责
1.根据公司战略发展规划,结合市场实际情况,分解销售目标,带领且激励团队高效达成销售目标;
2.制定行之有效的销售管理制度,规范销售流程,建立销售管理体系;
3.定期进行销售数据分析,做好绩效考核工作,并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训;
4.负责组建并完善团队建设工作,确保人岗匹配.技能达标;
5.给团队成员提供相应的销售培训和个人辅导,培养和激励下属,打造高绩效强能力的团队;
6.同业机构调研.行业分析.需求分析等。
任职资格
1.本科及以上学历,有销售管理工作经验,带领过团队;
2.熟悉电池行业,熟悉梯次电池应用场景,必须具有梯次电池销售相关行业背景;
2.目标感,执行力强,务实,喜欢有挑战性的工作,沟通能力强,有较强抗压能力;
3.能够有效激励团队并给予团队赋能,带领团队完成销售业绩目标;
1.根据公司战略发展规划,结合市场实际情况,分解销售目标,带领且激励团队高效达成销售目标;
2.制定行之有效的销售管理制度,规范销售流程,建立销售管理体系;
3.定期进行销售数据分析,做好绩效考核工作,并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训;
4.负责组建并完善团队建设工作,确保人岗匹配.技能达标;
5.给团队成员提供相应的销售培训和个人辅导,培养和激励下属,打造高绩效强能力的团队;
6.同业机构调研.行业分析.需求分析等。
任职资格
1.本科及以上学历,有销售管理工作经验,带领过团队;
2.熟悉电池行业,熟悉梯次电池应用场景,必须具有梯次电池销售相关行业背景;
2.目标感,执行力强,务实,喜欢有挑战性的工作,沟通能力强,有较强抗压能力;
3.能够有效激励团队并给予团队赋能,带领团队完成销售业绩目标;
工作地点
地址:上海徐汇区广汽能源
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职位发布者
Rich..HR
万宝瑞华
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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天津市塘沽新港南港路2486号
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