1、薪酬福利：底薪 提成 各项奖励 公休补助 全勤奖 工龄奖 社保 商业保险 包住 餐补 人才推荐奖 孝养基金 团队活动 节假日福利 职位晋升 师傅一对一地带教，综合薪资4-12K（多劳多得，上不逢顶）
2、月休4-5天，可灵活调休
3、市区几十家直营连锁门店，工作地点可就近安排
4、职业晋升
（1）技术路线：技术升级，系统培训，师傅一对一免费带薪带教指导
（2）管理路线：有明确的晋升通道，鼓励内部提拔，可晋升店长、区域管理层
5、任职要求
（1）有无经验均可，有汽车保养维修类工作经验、有汽修店/厂/4S店工作经验、有汽修店管理经验、有自创业开汽修店的优秀人才优先录用，优秀者可直接上任店长岗位；
（2）喜欢汽修行业，愿意长期持续发展；
（3）良好的沟通表达能力及客户服务意识；
（4）年龄:18-35岁，身体健康，无动过手术及不良嗜好；
（5）有团队意识、能吃苦耐劳、适应能力强；
（6）有强烈的进取心和奋斗精神
6、岗位职责
负责对进店车辆进行轮胎、电瓶、全车油液保养、刹车制动系统、底盘件更换、平衡、定位等各项易损易耗件更换等快修快保业务。