一、招聘原则

民主公开、任人为贤、德才兼备、人岗匹配。

二、基本任职条件

1.本科及以上（起点为统招本科）;

2.中共党员，政治坚定，遵纪守法，无违法违纪等不良记录;

3.身心健康，能适应岗位工作需要;

4.具有较强的业务工作能力,熟悉党章党规党纪和相关法律法规，掌握问题线索受理、审查等工作规定和要求；

5.工作主动性高，责任心强，抗压能力强，有良好的沟通协调、语言表达能力，学习能力较强、团队合作精神较强；

6.具有监督检查、执纪审查、案件审理等纪检监察主业或侦查、公诉、审判等相关工作经历或具有B类及以上法律职业资格证书/中级及以上会计师证书/中级及以上审计师证书。35岁及以下优先。

三、岗位职责及任职要求

1.负责信访举报的受理、登记等工作；

2.负责问题线索的初步核实和审查等工作；

3.负责干部任职前征求纪检意见、廉洁证明开具等工作的组织与实施；

4.负责干部廉政档案的更新、组织任职廉洁谈话等工作；

5.负责公司对接案件管理信息系统的案件信息登记与上报等工作；

6.负责监督执纪问责业务领域内相关制度的修订更新；

7.负责公司纪委及上级交办的其他工作。

四、薪酬福利

极具市场竞争力收入；八险两金、餐费补贴、健康体检节日慰问、双休年假等。