一、招聘原则
民主公开、任人为贤、德才兼备、人岗匹配。
二、基本任职条件
1.本科及以上(起点为统招本科);
2.中共党员,政治坚定,遵纪守法,无违法违纪等不良记录;
3.身心健康,能适应岗位工作需要;
4.具有较强的业务工作能力,熟悉党章党规党纪和相关法律法规,掌握问题线索受理、审查等工作规定和要求;
5.工作主动性高,责任心强,抗压能力强,有良好的沟通协调、语言表达能力,学习能力较强、团队合作精神较强;
6.具有监督检查、执纪审查、案件审理等纪检监察主业或侦查、公诉、审判等相关工作经历或具有B类及以上法律职业资格证书/中级及以上会计师证书/中级及以上审计师证书。35岁及以下优先。
三、岗位职责及任职要求
1.负责信访举报的受理、登记等工作;
2.负责问题线索的初步核实和审查等工作;
3.负责干部任职前征求纪检意见、廉洁证明开具等工作的组织与实施;
4.负责干部廉政档案的更新、组织任职廉洁谈话等工作;
5.负责公司对接案件管理信息系统的案件信息登记与上报等工作;
6.负责监督执纪问责业务领域内相关制度的修订更新;
7.负责公司纪委及上级交办的其他工作。
四、薪酬福利
极具市场竞争力收入;八险两金、餐费补贴、健康体检节日慰问、双休年假等。



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