岗位职责：
1、结合公司下达的业务目标，通过追踪业务方案的达成、荣誉体系的达成、各类津贴的取得，最终达成公司下达的业务目标；
2、结合公司下达的人力目标，通过追踪增员方案的达成、协助组织创业说明会，最终达成公司下达的人力目标；
3、结合营销员不同需求，负责各种培训班的班务工作、授课工作，提高营销员的业务水平和专业技能；
4、配合运作部门进行保单品质管理，监督状态异常件、处理照会、追踪回执，确保各项指标均符合公司要求；
5、配合领导进行会议管理，组织管理日常早会、夕会、主管会以及微信会；
6、日常管理工作，职场设备（电脑、电视、音响等）的管理与维护；通过张贴海报，画报，布置职场，营造有序、温馨的职场环境；
7、完成领导交代的其他事宜或其他临时性工作。
8、结合不同时期的需求组织相应的团康活动，加强团队文化建设，增强团队凝聚力。
任职资格：
1、教育背景:大学本科以上学历，金融、保险专业优先。
2、工作经验:2年以上保险行业工作经验，1年以上个险业务发展工作经验。丰富的寿险管理、培训以及销售经验优先考虑。
3、能力素质:良好的学习能力，善于与同事沟通，诚实守信，吃苦耐劳，有责任感，敬业稳重，较强的亲和力。
4、知识技能:有LOMA资格认证者优先考虑。