运营总经理岗位职责

1.战略规划与执行

依据董事会批准的公司发展战略和年度经营目标，协助总经理制定公司年度经营计划，并确保其顺利实施。

监督公司年度经营计划的执行，分析执行效果，必要时进行修订，以确保计划具有合理性和实际指导作用。

2.业务运营与管理

全面负责公司的业务运营管理工作，包括研发、采购、加工制作、配送及单店目标计划的制定与执行。

审核公司年度预算，确保预算的合理性和准确性，并监控预算执行情况。

组织研讨、拟订并审核公司各项运营计划和政策，确保公司运营的高效性和竞争力。

3.资本运营与风险管理

负责公司的资本运营工作，包括投融资策略的制定、实施与监控。

研究国内外金融环境及政策，拟定公司金融板块战略规划及目标，并组织实施。

负责公司资本运营风险评估和控制，确保公司业务的稳定运行。

4.组织管理与团队建设

建立健全公司的管理体系和组织结构，优化管理流程。

负责运营团队的建设和管理，包括招聘、培训、绩效评估和激励等。

激发团队成员的潜力，提升团队整体的工作效率和创新能力。

5.对外关系与资源管理

拓展和维护公司的外部资源，包括供应商、合作伙伴、政府机构等。

整合公司内外部资源，为公司业务发展提供有力支持。

任职要求

1.教育背景与工作经验

本科及以上学历，商务管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。

至少5年以上相关行业工作经验，其中包括3年以上的管理经验，有互联网或科技公司工作背景者优先考虑。

2.专业技能

熟练掌握运营管理、市场营销、战略规划等方面的专业知识。

具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具和方法进行市场分析。

具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

3.领导能力

具备较强的领导力，能够激发团队成员的潜力，带领团队实现目标。

具备创新思维和决策能力，能够在复杂情况下做出准确判断。

优秀的人才培养能力，能够为公司可持续发展提供人才支持。

4.个人素质

具备良好的职业道德和诚信品质，具备较强的责任感和抗压能力。

善于学习和自我提升，能够适应快速变化的市场环境。

具备优秀的人际交往能力和公关能力，能够与各方建立良好的合作关系。