岗位职责：
1.负责所辖区域门店的产品权益内容和销售技能培训，提升经销商人员销售促单能力。
2.研究行业爆品培训模式并实现本品培训模式创新，持续完善标准化培训SOP，包括内训、直训和转训场景。
3.跨部门、跨区域协同，提升区域和经销商管理层的转训能力，持续为一线销售人员赋能。
4.围绕品牌在售车型和全新上市车型，进行本竞品产品情况、用户痛点和需求、经销商能力薄弱点分析等，形成定制化提升方案。
5.独立承担课件和助销工具开发、培训授课任务及效果检核，包括线上直播培训、入店培训指导及销售场景模拟陪练等。
6.识别并发掘优秀销售案例，根据业务需求高质量、及时有效地对经销商销售人员进行培训强化。
7.产品培训总部和区域专家人才发展或其他培训项目的支持。
任职要求：
1.大专及以上学历，汽车、市场营销、教育学、心理学等专业，持有ATTT国际培训师认证者加分。
2.有5年及以上汽车行业培训经验，热爱汽车产品和培训工作，有主机厂/头部经销商集团培训体系搭建经历者优先。
3.具备爆款课程开发方法论，能输出可复制的标准化培训SOP。
4.具备独立开发课件和助销工具、数据分析复盘和项目管理能力。
5.具备优秀的语言表达及沟通能力。
6.对汽车销售市场敏感度高，能够快速适应变化。
7.具有主人翁意识，自驱力强。