职位描述
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岗位职责:
2、负责协助部门经理按照人才梯队建设计划,参与人员的选、育、用、留机制的完善工作,开展人才引进、人才盘点、人才选拔、人才培养等工作,并监督落实培养过程和结果;
3、负责实施监督各部门根据培训计划开展内外部教育培训、专项培训、技能竞赛、交流学习等工作;
4、负责统计分析公司及各部门人员招聘需求,严格按照人员编制进行管控,拟定人员招聘计划并组织实施;
5、完成部门其他事务性工作。
任职条件:
1、统招大学本科及以上学历;
2、人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业;
3、具有良好的沟通协调能力、组织规划能力和应变能力。
福利:
周末双休,入职缴纳五险一金,法定假日,年终奖,年度体检和旅游。
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工作地点
地址:郑州中原区河南远大生物制药有限公司银屏路19号


职位发布者
甄艳梅/..HR
河南远大生物制药有限公司

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制药·生物工程
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200-499人
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公司性质未知
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高新技术开发区银屏路19号