郑州
内蒙古托克托经开区招投建设发展有限责任公司成立于2024年1月，是由托克托县财政局出资成立的国有独资企业，注册资金壹亿元，托克托县财政局100%持股。公司经营范围：建设工程施工；建筑劳务分包；土石方工程施工；园林绿化工程施工；住宅室内装饰装修；停车场服务；园区管理服务；城市绿化管理；物业管理；以自有资金从事投资活动；住房租赁；非居住房地产租赁；煤炭制品及销售；污水处理及其再生利用；道路货物运输（不含危险货物 ）；土地整治服务。
为满足公司各项业务正常开展，科学配置人力资源体系，现面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：
一、招聘原则
（3）报名与参加考试时所使用的证件必须一致。
5.打印准考证时间：另行通知，笔试时间及地点详见准考证。
6.请考生随时关注网站相关信息及保持手机畅通，如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。
（二）笔试
1.每个岗位计划招聘人数与有效报考人数比例不低于1:5方可开考笔试。如未达到笔试开考比例，根据实际情况，经研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例。
2.笔试考试科目为《综合能力测试》，满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
3.笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用国家通用语言文字作答。
4.笔试规定用黑（蓝）色字迹的钢笔或签字笔作答，用2B铅笔填涂答题卡。
（三）面试
1.笔试结束后，按照招聘岗位的笔试成绩从高分到低分按照1:3比例确定进入面试环节人员，如未达到面试入围比例，根据实际参加笔试人数确定进入面试范围人员。
2.面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3.面试时考生需携带本人身份证（正、反面）、毕业证书、学士学位证、教育部学籍在线验证报告(学信网下载https://www.chsi.com.cn/），岗位要求的相关资格证书，以上证件的原件及复印件1套，以备资格复审时使用。
4.面试地点及时间将以网站公告或短信方式通知。
5.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。
（四）综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。综合成绩合格分数线为70分，综合成绩未达到合格分数线的考生，不得进入下一环节。
（五）体检和考察
1.根据考试综合成绩由高分到低分的顺序且通过综合成绩合格分数线，按照招聘岗位招聘计划数量1:1确定进入体检和考察范围人员，进入体检和考察范围最后一名出现综合成绩并列的情况，按报考同一岗位考生面试成绩由高分到低分的顺序确定入围人选。
2.体检要求到三甲及以上医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）标准，凡影响和不符合集体生活要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。体检费用由考生自理。
3.应聘人员因体检不合格或考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的，按照所报考岗位综合成绩从高到低的顺序分别依次等额递补，但不超过两次递补。
4.考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
（六）公示和聘用
根据应聘人员的考试综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为3个自然日，同时接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；公示期满无异议者，确定为拟聘用人员。
六、其他事宜
（一）招聘过程中，如遇未达到考试开考比例、招聘计划调整、体检或考察不合格、考生自愿放弃录用资格等情况综合进行研判确定招聘相关事宜。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消后续资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。
（四）本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。
（五）本次招聘工作由第三方负责组织实施，招聘期间相关信息发布将在网站公布，请应聘人员及时登录http://www.nmcyrl.com/网站查询。
咨询电话：0471-25765594599538转165
监督电话：0471-2940338
工 作 日： 9:00-12:00 14:30-17:00
