2023年河南郑州新密市城区学校教师选调工作实施方案（30人）

为进一步加强城区学校教师队伍建设，优化城区学校教师队伍结构，办好人民满意的教育，根据《新密市教育体育局关于全市教师调配工作实施意见》（新密教体文[2013]89号），结合我市教育发展实际和教师队伍现状，特制定2023年新密市城区学校教师选调工作实施方案。 一、选调原则 2023年教师选调工作坚持服从计划、编制许可、岗位需求、公开选拔的原则。 二、选调计划 2023年城区学校计划选调教师30人。 三、选调办法 城区学校教师选调工作采取公开选拔的方式进行。 四、选调对象 全市乡镇学校在编在岗教师。 五、选调条件 参加选调教师需在农村学校连续任教5年以上（尖山中心学校4年以上），近五年年度考核均为合格以上（含合格），2018年公开招录人员见习期考核结果为未定等次的要求提供近4年年度考核为合格以上（含合格）。有下列情形之一者，不得参选： （1）受过党政纪处分的； （2）有违反师德行为，造成恶劣影响的； （3）在校外辅导班兼职或在学校、家庭中进行有偿补课的； （4）工作不负责任，纪律性不强，有私自离岗行为或长期请病假、事假（产假除外）累计超过3个月以上的； （5）其它违反有关法律、法规行为的。 六、选调程序 1.报名及资格审查（7 月17 日- 7 月18 日）。以中心校为单位集中报名，需提交个人身份证、近五年年度考核结果（年度考核表复印件）、学校出具的同意报考证明、报名登记表2份、学校报名汇总表1份（并提交电子稿）。乡镇中心学校选调人数原则上每个学段（小学、初中）每个学科不超过2人，每所学校参加人数不超过本校在编教师人数的5%，不足5%的，最多可报1人。在本单位工作时间长或教育教学业绩优秀的优先，各单位可根据本单位实际，制订方案，推荐报名人员。各中心校按照师生比推算本单位应配备教师数，超编严重的可放宽报名条件，严禁恶意不发布公告，阻挡符合条件教师参与报名情况出现。报名登记表、报名汇总表在教育人事微信群下载。 报名地点：教育局编制人事科。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;"> 河南教师招聘官方【备考顾问】

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