一、新密今日招聘
音之恋（河南）文化传媒 招聘主播：
工作内容：1.直播期间即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝活跃度，确保直播间热度。2.日常和粉丝互动，拥有较好的反应能力，引导观众关注直播间，达成粉丝关系。
入职要求：1.五官端正，形象气质佳，普通话标准，男女不限。2.表达能力强，善于调动气氛，互动能力强。3.有无经验均可，有才艺有经验优先，专业团队免费培训。
薪资待遇：保底3000-5000不等，条件优越者可谈，高提成，奖金福利。
上班时间：每天6小时，公司提供设备。
联系方式：杨女士19937810268李女士18338971687
1、耐材公司招聘客服专员 3000-10000元/月
要求：身体健康，年龄28-38岁已婚女士，薪资待遇：面议。
工作轻松易上手，行政班8小时，国家法定节假日正常休息，
有意向可电话联系
地址：南环路中段
电话：13663859777
2、中外合资公司招聘25-45岁内勤人员2名，销售人员6名，大专以上学历，有工作经验的优先考虑，享受节假日休息，工资面议，联系人:程女士13663828916
3、法律咨询公司招文员 3000-10000元/月
现在有个新项目，做律师助理，无责工资2800加提成，每个月综合薪酬3000到20000之间，在抖音接全国法律咨询的事情，免费培训话术，快速上手，也可做兼职，5分钟上手，
地址：西大街与大鸿路
电话：15937172565
4、立邦漆 店员导购2500-8000元/月
岗位职责：1、店内日常接待上门顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；5、负责渠道客户的维护、销售及开发的销售工作。2、有相关建材行业或专卖店实际工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，具有吃苦耐劳精神。
地址：新密市青屏街街道嵩山大道亚立石化加油站(开阳路)
电话：13838239309
5、富伟海鲜烧烤美食 服务员2600-2700元/月
职位描述：服务好每位顾客
地址：新密市新华路街道东大街桥头夜市富伟炒面
电话：13393713222
6、郑州巨头文化传媒有限公司 人事3000-4000元/月
人事岗位负责：1、招聘主播。2、行政服务。
工作时间：早上9点到中午12点，下午2点到晚上6点半不加班
一个月可休5~6天假期
工资待遇：2500底薪+200全勤奖+绩效奖金
电话：13838056071
7、河南双玲食品有限公司 操作工3000-5000元/月
要求：责任心强，吃苦耐劳，有团队意识
年龄：18-50岁男女不限
薪资待遇：3000-5000元，包吃住、加班补助、有提成、月休、节假日福利。
地址：新密市白寨镇附近
电话：13526716619
8、电话销售 4000-20000元/月
公司提供客户资源，电话联系客户加上微信，微信联系客户成交，无责底薪3000+提成+奖金。
地址：周楼街天园·城中城
电话：13598814823
9、金巴斗3楼戴维贝拉童装导购员 2200-5000元/月
岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。
地址：金巴斗购物广场
电话：15517580981
二、有编制！郑州市管城回族区2023年公开招聘教师170名！4.10-4.12
为适应我区教育事业发展的需要，经区政府批准，面向十所师范院校毕业生和优秀在职教师公开招聘170名中小学教师。现公告如下：（二）严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受区纪委和广大群众的监督。本次招聘主要为管城回族区区属学校招聘教师，招聘名额共170名，其中面向十所师范院校毕业生招聘140人（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、首都师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学），面向优秀在职教师招聘30人，具体招聘岗位和人数见附件1。本次招聘名额如有核减，核减名额调整至面向社会公开招聘教师名额中。
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，遵纪守法，身体健康，五官端正。（二）2023年毕业生应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证、普通话证和教师资格证等相关资格证书。（三）教师资格证科目和报考岗位一致。报考小学教师需具备小学、初中或高中教师资格证，报考初中教师需具备初中或高中教师资格证，报考高中教师需具备高中教师资格证。（四）具有普通话二级乙等及以上资格（语文需二级甲等及以上资格）。（五）年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以1月1日为准。例如：30周岁以下是指1993年1月1日以后出生。（六）报考优秀在职教师岗位的人员提供单位同意报考证明。1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；4.现役军人、普通高等学校在校生（2023年毕业生除外），试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；1.报名时间。2023年4月10日9:00—4月12日18:00。考生登录郑州市管城回族区考试网(http://gczp.zgrccp.com)，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片具体要求详见报名网站公告。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证（或有效期内临时身份证）必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。?2.资格初审。2023年4月10日9:00—4月13日18:00，招聘单位根据招聘条件对报考人员填报信息进行资格初审，考生可在填报信息1日内登录原报名网站查询是否通过资格审查。3.网上缴费。资格审查通过后至2023年4月14日18:00前登录原报名网站进行网上缴费，报名考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃。4.网上打印准考证。缴费成功的报考人员于2023年4月20日9:00至4月21日18:00登录原报名网站，按照网络提示下载并打印准考证（A4纸）。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。未按规定出示所需证件的，取消相应资格。网上报名技术咨询电话：17613076956，13598617596。报名人数与拟招聘人数比例达不到5：1的，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，可适当降低开考比例，但最低不得低于3:1，如降低后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减直至取消。对于岗位取消的报考者可在报名结束后2日内重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的考试费用。考生应认真阅读并全面理解管城回族区人民政府网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合考试报名条件仍进行了网上报名或者本人所报岗位和考试科目不相符的，报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。1.笔试采用闭卷考试方式，满分100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间和笔试地点见准考证。2.笔试内容：主要测试应试者的教育理论水平及教学技能与实践等综合素质，包括公共基础知识、教育学、教育心理学，教学方法，教育法规、教师职业道德、学生与团队管理、新课程理念等知识。4.报考者持本人身份证或有效期内临时身份证、准考证参加笔试。1.确定面试人员名单：进入面试的人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数3：1的比例确定。面试采取试讲的方式，满分为100分。2.面试资格确认：面试前将组织进行面试资格确认。面试资格确认需携带本人二代身份证、普通话证、教师资格证和学历学位证书（2023年毕业生提供《毕业生就业推荐表（函）》，留学回国人员另需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），报考优秀在职教师岗位的人员另需提供职称证、符合报考条件的获奖证书和单位同意报考证明等材料。面试资格确认的时间和地点在管城回族区人民政府网站另行通知。3.因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到3:1面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到3:1面试比例要求的，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低但最低不得低于2:1，如降低后仍达不到，该岗位的招聘名额递减直至取消该岗位招聘计划。4.面试当天，因参加面试人员放弃等其他原因，导致同岗位参加面试的人员不能形成竞争的，组织现有的应聘人员面试。其面试成绩应达到所在面试室的所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。面试成绩在面试结束时当场宣布。（一）根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入体检。（二）体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》标准进行，体检费用由考生自理。参加体检人员名单在管城回族区人民政府网站上公布。（三）根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察由用人单位参照国家公务员招录有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。（四）在体检和考察环节，因考生放弃或者体检、考察不合格造成的岗位空缺，从该岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。（一）根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在管城回族区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。（二）新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务年限为三年（含试用期）。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格者取消聘用资格。（三）新聘用人员社会保险金从用人单位聘用后计起缴纳，聘用前的社会保险金，聘用单位不予负责。（四）新聘用人员由区教育局统一进行分配，不服从分配的取消聘用资格。（一）本次招聘相关环节信息均在管城回族区人民政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。(二) 应聘人员在招聘期间随时关注管城回族区人民政府网并务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。咨询电话：0371-66339154、0371-61315609声明：本公众号所发布的内容仅供参考，不构成任何投资建议和销售要约，不涉及任何商业合作，版权归原创作者或机构所有，部分文章推送时未能与原作者取得联系，若涉及版权问题，请及时联系我们删除。
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