郑州
郑州理工职业学院是2010年经河南省人民政府批准,教育部备案成立的一所全日制普通高等院校。学校以理科、工科为主，兼文、管、经、艺等学科。学校坚持就业导向，为社会培养了一大批高质量技术技能型人才。
学校坐落在郑州市龙湖大学城南107国道西侧，紧邻南水北调大运河，交通便利，环境幽雅，人文气息浓厚。学校下设9个二级学院和2个教学部。因工作需要面向社会诚聘教职工，岗位招聘基本条件如下：
一、岗位信息
| 序号 | 院部/部门 | 招聘岗位 | 岗位要求 | 人数 |
| 1 | 信息工程学院 | 云计算专职教师 | 1.硕士研究生以上学历或讲师职称，专业对口的优秀本科生，有实际工作经验或者项目经验的优先； 2.云计算方向，掌握openstack云平台搭建运维，docker容器，k8s运维； 3.熟悉linux操作系统，mysql数据库，有工作经验可放宽限制。 | 1 |
| 物联网专职教师 | 1、硕士研究生及以上学历或讲师及以上职称，有教学经验或项目开发经验的优秀人才可适当放宽条件； 2、具备物联网相关领域的专业背景，熟悉传感器技术、单片机开发、嵌入式开发、无线组网技术、射频识别技术等物联网专业课程； 3、可承担物联网相关课程的教学实训、技能竞赛指导任务。 | 1 | ||
| 大数据专职教师 | 1.硕士研究生以上学历或讲师职称，专业对口的优秀本科生，有实际工作经验或者项目经验的优先； 2.大数据方向，掌握数据清洗，数据挖掘，可视化技术； 3.熟悉hadoop以及其生态圈系统上的hive.hbase.spark.strom等技术。 | 4 | ||
| 通信专职教师 | 1.硕士研究生及以上学历，通信及相关专业； 2.具备扎实专业理论基础和实践实操能力，可承担通信原理、宽带接入技术、光纤通信技术及应用、现代交换技术、5g移动通信、5g全网建设技术、5g网络规划与优化等课程教学任务； 3.有企业工作经验及行业资格证书，工作积极主动，具有较强的责任心、团队意识和创新意识，能够辅导学生技术技能竞赛。 | 1 | ||
| 计应专职教师 | 1.硕士研究生以上学历或讲师以上职称，专业对口的优秀本科生，有实际工作经验或者项目经验的优先； 2.计算机应用技术.计算机科学与技术相关专业毕业生，熟悉java全栈开发、python项目开发、ui、网络编程相关知识； 3.熟悉java、python编写语言。 | 4 | ||
| 计网专职教师 | 1.掌握计算机网络相关知识，可承担java、linux、网络工程、网络安全和web前端开发等相关课程教学和实践教学，有网络工程或web开发工作经验者优先考虑。 2.网络工程、计算机科学与技术等相关专业硕士，有中级职称的可放宽至本科学历。 | 5 | ||
| 软件技术专职教师 | 1.软件工程、计算机科学与技术或计算机专业的硕士及硕士以上学历或讲师以上职称 2.专业对口且有3年以上项目经验或拥有软考中级证书，可放宽至本科学历； 3.熟悉javaweb开发，vue等前端框架，微信小程序开发,ui设计，软件测试等 4.熟练掌握至少一种主流编程语言（java、python、php等）。 | 1 | ||
| 动漫制作技术专职教师 | 1.硕士研究生及以上学历； 2.可担任动漫制作技术专业相关课程：原画设计、三维动画制作（maya）等动漫专业课程；要有一定的绘画功底； 3.三年以上工作经验或中级讲师可放宽学历要求。 | 1 | ||
| 移动互联专职教师 | 1.硕士研究生及以上学历或中级职称； 2.可承担java.python.h5项目开发.物联网应用开发.软件测试等相关课程，有优秀经验者优先。 | 1 | ||
| 2 | 护理学院 | 基础教研室专职教师 | 1.硕士研究生及以上学历，有教学经历者优先； 2.具有系统的解剖学、组织胚胎学、病理学、生理学、免疫学等相关知识。 优秀本科：康复治疗学、临床医学专业。 | 1 |
| 临床护理教研室专职教师 | 1.硕士研究生及以上学历，有教学经历者优先； 2.具有系统的儿科护理学、妇科护理学、内科护理学（诊断学）、外科护理学、健康评估等相关知识。 3.具有3年以上工作经验者，学历条件可适当放宽。 | 7 | ||
| 临床护理教研室实训室管理员 | 优秀本科，护理学专业。 | 1 | ||
| 3 | 保卫处 | 干事 | 1.大专及以上学历； 2.年龄要求：20-40周岁； 3.遵纪守法，提供无犯罪记录证明； 4.具有较强责任心，有上进心和良好的学习能力； 5.能熟练使用各类办公软件； 6.能够住校，保证突发情况下能及时赶到现场，进行应急处理； 7.退役军人、有消防相关职业技能证书者优先录用。 | 3 |
| 4 | 后勤处 | 水电工 | 1.持有电工特种作业操作证、职业技能等级证书，具备5年及以上水电工的工作经验； 2.熟悉电气设备安装、调试、维护及检修流程； 3.掌握常用电气设备故障排除方法，具备一定的现场协调能力； 4.身体健康，能适应加班和倒班工作，年龄不超过55岁，有高级工或技师职业技能等级证书者，年龄可适当放宽； 5.具有良好的团队协作精神和沟通能力； 6.遵纪守法，提供无犯罪记录证明。 | 2 |
二、到岗日期：
教师岗位预计2024年8月22日（具体以部[a1]门要求和学校下学期开学时间为准）
保卫处干事与后勤处水电工岗位面试通过后立即到岗。
三、福利待遇：
1、按照国家相关规定签订劳动合同（聘用协议）、转接档案、可落户郑州；
2、引进人才符合“智慧郑州”人才工程补助条件者，可享受每月500-1000元生活补贴及2-5万元购房补贴。具体标准依据“智慧郑州”相关政策执行；
3、免费提供校内教师宿舍，配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等，免费无线网络覆盖，需要住校的老师可申请入住；
4、人事关系一经转入我校，即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金；
5、享受每年十三薪、带薪寒暑假及国家法定节假日；
6、新郑至郑州免费班车；
学院教工班车郑州城区内停靠站点及乘车时间
（1）北三环文化路西北角航天商务大厦东门口6:10
（2）东风路南阳路交叉口西北角6:25
（3）农业路沙口路交叉口一层西北角6:30
（4）嵩山路二环支路西北角6:35
（5）嵩山路中原路交叉口西北角郑州科技馆门口6:40
（6）嵩山路航海路交叉口西南角6:55
（7）大学南路长江路交叉口西南角医院门口7:o0
四、报名办法及注意事项：
1、请将个人简历以及身份证、学历证、学位证、职称证等其他能证明业务水平的相关证明材料以压缩包的形式，通过电子邮件发送学院人事处邮箱（点击查看）（邮件标题及压缩包格式均为：应聘学院/部门+应聘岗位+毕业学校+专业+学历+姓名+联系方式+政治面貌），经过简历筛选后，符合条件的将安排面试，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；
2、报名时间：招满即止。
3、若因其他原因而导致招聘信息变更，以郑州理工职业学院官网公告为准，应聘人员须特别关注。
五、联系方式：
1、通讯地址：郑州市新郑龙湖大学城南107国道与新村大道口西侧；
2、收到邮件回复或电话通知后进行面试。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsc.zzlgxy.net/i/h202406165541000028528.shtml
[a1]下文虽提及额满即止，结合此处，暂不宜填写近半年。暂填到岗前一天，即8.21
