郑州
郑州祥中建设开发有限公司招聘工作人员
中牟人才集团有限公司(下文简称中牟人才集团)为郑州祥中建设开发有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次拟招聘9个岗位，招聘人员14名。
上述岗位职责和任职资格详见《附件2：应聘报名登记表》《附件3：简历信息汇总表》，以电子邮件方式报名，同时提供如下材料：
①本人有效身份证正反两面;
②近期正面免冠2寸照片电子版;
③本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书);
④职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书;
3.以上资料电子版及附件2、附件3打包压缩后发送至邮箱：15225050006@163.com，进行信息登记，邮件主题及压缩包均命名为：“岗位+姓名+联系方式”。
(三)资格审查
本次报名通过线上方式进行资格审查，由工作人员对报名材料进行网上审查，报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格;已经聘用的，解除劳动合同并追究相关法律责任，并视情况追究有关人员的责任。
资格审查工作贯穿于全过程。
(四)简历筛选
资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以学历、相关工作经验等条件作为筛选标准(参照岗位职责、任职要求)，并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入下一环节。
(五)面试
面试相关安排另行通知。
(六)背景调查
根据面试，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象，对面试人员进行背景调查。如因考察不合格造成的空缺岗位，按面试成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。
(七)体检
体检参照公务员录用体检通用标准(试行)的规定进行，若有体检不合格者，按面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(八)聘用
公示期满无异议者，即确定为聘用人员。中牟人才集团与确定录取人员签订劳动合同，用工形式为劳务派遣，试用期表现优秀者，可转为国有企业正式员工。
四、其他注意事项
1.应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
2.此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
3.本次招聘部分流程委托中牟人才集团有限公司负责，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
4.请应聘者保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。
5.本次招聘的最终解释权归中牟人才集团有限公司所有。
五、联系我们
咨询电话：0371-62308881
报名邮箱：15225050006@163.com
咨询时间: 工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00
