一、公司简介

中建七局土木工程公司隶属于世界500强第13位、全球最大的投资建设集团中国建筑旗下的骨干成员企业中建七局，是一家专业化从事基础设施建设和房屋建筑的综合性施工企业。现有在职员工1600余人，在施项目45个，100米以上的超高层项目16个，其中长沙绿地星城光塔项目高度达380米，刷新了中建七局超高层项目天际线，是七局第一高楼。

二、主营业务板块

大型基础设施项目：高速公路、市政道路、桥梁隧道、水利设施、综合管廊等。

高端房屋建筑项目：超高层建筑、城市综合体、住宅楼、写字楼、体育场馆、厂房等。

三、企业优势

（一）企业特点

【充满机遇的平台】：基础设施和房屋建筑同步发展的综合性施工单位，平台发展快，施工足迹广，培训体系全。

【年轻有为的团队】：我们的管理人员平均年龄28.96岁，本科及以上学历占比80.53%，80、90后管理人员成才率水平高。

【令人心动的待遇】：行业内极具竞争力的薪酬水平，以岗定薪，按绩取酬，聚集来自五湖四海的青年人才。

【舍我其谁的担当】：高质量履行经营区域内企业责任，发挥央企模范带头作用，在抗击疫情、水灾救援等方面冲锋在前，忘我救援。

(二）培养体系（“青云计划”+“青筑计划”）

针对校园招聘接收的毕业生即土木工程公司“基石生”在工程局“青云计划”培养体系下践行公司“青筑”人才培养计划，配备“1+1+N”导师手把手教学。

青云计划：

四个培养序列：云雀 云雁 云鹰 云鹏

四个培养目标：丰翼 振翅 高飞 翔天

实现类别与目标相统一的人才培养品牌

青筑计划：

【筑基青年】：培养1-3年，达到基层项目部门负责人岗位要求。

【筑才青年】：培养4-6年，达到分公司部门负责人或基层项目班子等岗位要求。

【筑将青年】：培养7-9年，达到公司总部部门负责人、分公司班子副职岗位要求。

（三）薪酬待遇

转正一年后全年综合收入即达10万以上，实行岗位绩效工资制。

福利津贴：五险两金，定期体检，施工津贴，野外津贴，远征津贴，降温取暖津贴，电话电脑补贴，带薪年休假，包吃包住，定制工装等。

招聘计划

（一）招聘专业：
工程管理类专业：土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、安全工程（建筑方向）、材料科学与工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、轨道交通信号与控制、工程管理、工程造价、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等专业。
金融财务类专业：财务管理、会计学、统计学、审计学。
（二）招聘要求：
列入国家招生计划的2023届本科及以上学历毕业生；对建筑行业有较清晰的认知和认可，有意向长期在建筑行业发展；具有较好的综合素质和发展潜质；具有较强的责任心和进取心，吃苦耐劳、有团队精神；认同公司企业文化，服从公司工作安排。
（三）工作地点：
湖北区域，根据企业需求并结合个人意愿原则分配工作地点。

投递方式：

通过24365国家大学生就业服务平台进行投递

网址：https://24365.smartedu.cn/student/jobs/7vb1XGPDibauXGVfM6W6Li/detail.html#

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